SMIC : Farandou assure que la hausse ne nuira pas à l'emploi

SMIC : Farandou assure que la hausse ne nuira pas à l'emploi

Une revalorisation de 1,6% attendue sur les fiches de paie dès le 1er décembre

Le coup de pouce au smic entrera en vigueur comme prévu, et son impact sur l’emploi devrait rester limité. C’est l’assurance donnée mardi 10 novembre par le ministre du Travail, Jean-Pierre Farandou, invité de la matinale de franceinfo. La mesure, annoncée la veille à l’issue d’une conférence sociale à Matignon réunissant syndicats et patronat, doit se traduire concrètement sur les fiches de paie dès le 1er décembre.

Concrètement, la hausse du salaire minimum sera de 0,6% à l’initiative du gouvernement. S’y ajoute une revalorisation automatique de 1% liée à l’inflation, soit une progression totale de 1,6%. Le salaire minimum atteindra environ 1 502 euros par mois, près de 24 euros de plus que la situation actuelle.

Sur les effets attendus, le ministre a voulu rassurer quant à la mise en oeuvre. “Le coup de pouce que nous avons décidé n’abîmera pas l’emploi”, a-t-il déclaré. À l’appui de ce propos, il s’est appuyé sur une évaluation chiffrée de la Dares, la Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques : entre 5 000 et 20 000 emplois pourraient être affectés par la mesure. Un volume que le ministre qualifie de “très marginal”, à mettre en regard des 47 000 personnes ayant retrouvé un travail en France au troisième trimestre, dans un contexte de très légère baisse du chômage.

Meanwhile, the statistical picture is shaping up differently — De son côté, le suivi statistique du marché du travail livre des résultats que le gouvernement juge encourageants. Les chiffres publiés mardi matin par l’Insee montrent un taux de chômage quasiment stable au troisième trimestre : 8,2% de la population active fin octobre, en recul de 0,1 point par rapport au trimestre précédent. “C’est satisfaisant de ce côté-là”, s’est félicité Jean-Pierre Farandou, soulignant que “le taux d’emploi augmente”. Il nuance toutefois la lecture sur un an : par rapport au troisième trimestre 2025, ce même chiffre affiche une hausse de 0,4 point.

Face à ces données, le ministre a dressé un bilan de la résistance du marché du travail dans un environnement économique difficile. “Le marché du travail est quand même résilient” face à une “situation économique” et une “croissance ralentie”, a-t-il observé, avant de conclure : “malgré cela, on a un marché du travail qui tient bien”.

Le tableau dressé mardi articule ainsi deux volets : une mesure salariale dont l’exécution est calée sur le 1er décembre, avec des effets sur l’emploi présentés comme contenus ; et des indicateurs trimestriels jugés “satisfaisants”, avec un chômage quasi stable à 8,2%, une progression de l’emploi et des dizaines de milliers de retours au travail sur le seul troisième trimestre. Reste la comparaison annuelle, moins favorable, avec ces 0,4 point de hausse du chômage par rapport au troisième trimestre 2025, que le ministre n’a pas éludée. La vraie question se posera en décembre, lorsque la mesure sera appliquée et que ses effets réels sur les fiches de paie et sur l’emploi pourront être mesurés.

Questions-réponses

Quand la hausse du SMIC sera-t-elle effective sur les fiches de paie ?

Il entre en vigueur comme prévu le 1er décembre, date à partir de laquelle il doit apparaître concrètement sur les fiches de paie.

De combien sera la hausse du SMIC ?

0,6% à l'initiative du gouvernement, auxquels s'ajoutent 1% de revalorisation automatique liée à l'inflation, soit 1,6% au total, portant le salaire minimum à environ 1 502 euros par mois.

Quel impact sur l'emploi le ministre anticipe-t-il ?

Selon l'évaluation de la Dares, entre 5 000 et 20 000 emplois pourraient être affectés, un volume jugé très marginal face aux 47 000 personnes ayant retrouvé un travail au troisième trimestre.

Quel est l'état du taux de chômage au troisième trimestre ?

8,2% de la population active fin octobre, en recul de 0,1 point par rapport au trimestre précédent, mais en hausse de 0,4 point sur un an par rapport au troisième trimestre 2025.